兼任計畫助理投保專區

一、勞保局勞保、就保個人保險費試算網站 https://www.bli.gov.tw/0014161.html

勞工退休金每月雇主提繳金額計算說明網頁 https://www.bli.gov.tw/0017599.html

     勞保及勞退金每月皆以30日計算。

二、相關表格下載

 

各類別身分所需繳交表格及資料
計畫人事費系統上傳之附件 1.身分證正反面

2.學生證正反面

3.外籍人士請附居留證影本及工作許可證

4.身心障礙手冊證明(若無則免)

5.簽屬文件

6.106年擔任計畫之助理需先修行6小時學術倫理課程(科技部計畫)

7.計畫聘期變更(提前退保單)(odt檔)

8.計畫助理投保申請表(簡易版)(odt檔)

 

三、保費查詢及相關資料

勞健保與勞退保費個人負擔與計畫負擔一覽表1110701起適用

 

各項保費不足月之費用計算說明非全月加保或月中變更加保身分之保費計算說明

四、法規

1.弘光科技大學計畫任用人員及校內工讀生管理要點(1040818行政會議通過) 

2.部分工時與短期工作說明

以勞保及勞退為主,若助理欲投保健保則需符合健保局「部分工時認定原則」之規定,方能辦理)

投保薪資計算說明如下:

(1) 部分工時人員:指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工且全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資,並請於加保表上註明「部分工時」字樣。如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。
例如:某部份工時人員每週到工5次,每次4小時,時薪115元,換算月薪資總額為9,200元(5*4*115*4週=9,200),應以9,200元申報加保。

勞保應申報全月加保,勞保局受理加保時將勞工退休金月提繳工資自動歸級為9,900元,勞保月投保薪資自動歸級為11,100元,並計收全月份的保險費

兼任助理為固定月薪,會以全月在職狀態投保。

(2) 短期工作人員:指未全月在職,不定時到工

例如:臨時工短暫工作5天(6/1-6/5),時薪115元,每日工作8小時,換算月薪資總額為27,600元(8*115*30=27600),則應於到職當日申報以薪資27,600元加保,離職當日(6/5)申報退保。

勞保應申報當月5日加保,勞保局受理加保時將勞工退休金月提繳工資自動歸級為27,600元,勞保月投保薪資自動歸級為27,600元,並計收當月份投保5日的保險費

五、助理(工讀)出勤登錄系統 http://iscom.hk.edu.tw/HK_WEB/HK_D60/Electronic_form/
【專任助理、兼任助理、臨時工、工讀生】