
公 告
主旨:114學年度職員工教育訓練課程
說明:
一、依本校「職員工教育訓練管理辦法」第2條,適用對象為編制內職員、約聘人員、技工、工友、司機及專案人員。
二、職員工每學期需接受10小時之教育訓練,且占學期考核成績總分10分。(技工、工友與司機至少需參與必要認證課程)
三、經114年4月23日「113學年度工作職能小組會議」審議經校長核定,114學年度教育訓練規劃課程如下:
(一)114.1學期預開課程:
序 | 課程類別 | 課程名稱 | 承辦單位 | 課程講師 | 認證類別 | 認證時數 | 開課時間 |
1 | 基本知能 | 人文素養與精神(一) | 人事室 | 待聘 | 必要 | 2 | 後續公告 |
2 | 性別平等教育課程 | 待聘 | 必要 | 2 | 後續公告 | ||
3 | 基本職能 | 強化經費核銷及付款作業職能訓練課程 | 會計室 | 洪偉倫 | 一般 | 2 | 後續公告 |
4 | 文宣海報及簡報製作-Canva | 人事室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
5 | 專業職能 | 職業安全衛生在職教育訓練-工作場所安全衛生管理實務 | 安環室 | 洪雨萱 | 一般 | 2 | 114.6.26(四) |
6 | 職業安全衛生在職教育訓練-職業安全與防災應變 | 蘇光偉 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
7 | 生命教育議題研習 | 諮輔中心 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
8 | 永續發展面面觀 | 永續辦公室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
9 | 心靈陶冶 | 創意手作課程(一) | 人事室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 |
10 | 心靈舒壓課程(一) | 諮輔中心 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
11 | 自殺防治守門人講座 | 黃雅梅 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
12 | 重點課程 | 弘光校務研究Power BI視覺化分析平台查詢操作與應用 | 校務研究 辦公室 |
待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 |
13 | 職員英語培訓系列課程Ⅰ | 國際處 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
14 | 職員英語培訓系列課程Ⅱ | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
15 | 職員英語培訓系列課程Ⅲ | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
16 | 職員英語培訓系列課程Ⅳ | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 |
(二)114.2學期預開課程:
序 | 課程類別 | 課程名稱 | 承辦單位 | 課程講師 | 認證類別 | 認證時數 | 開課時間 |
1 | 基本知能 | 人文素養與精神(二) | 人事室 | 待聘 | 必要 | 2 | 後續公告 |
2 | 智慧財產權法令說明會 | 待聘 | 必要 | 2 | 後續公告 | ||
3 | 115年資訊安全暨個人資料保護宣導教育訓練 | 圖資處 | 待聘 | 必要 | 2 | 後續公告 | |
4 | 防護團常年訓練 | 軍訓室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
5 | 基本職能 | Excel實務應用 | 人事室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 |
6 | AI協作設計課程 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
7 | 專業職能 | 礙關懷~特教輔導知能研習 | 諮輔中心 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 |
8 | 職業安全衛生在職教育訓練-實驗場所安全衛生管理實務 | 安環室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
9 | 職業安全衛生在職教育訓練-工作場所機械設備管理實務 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
10 | 地方創生與永續發展 | 永續辦公室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
11 | 富足人生 | 人事室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
12 | 教師資格審查業務課程 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | ||
13 | 心靈陶冶 | 創意手作課程(二) | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
14 | 心靈舒壓課程(二) | 諮輔中心 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 | |
15 | 重點課程 | 資恐風險說明會 | 人事室 | 待聘 | 一般 | 2 | 後續公告 |
人事室 敬啟