(人事室通知)109學年度教師考核服務評量校級服務各計畫辦公室推薦作業說明
2021 年 7 月 13 日
人事室
通 知
受文者：本校專任教師（含專案教師）、各計畫辦公室及各單位助理
主 旨：109學年度教師考核服務評量校級服務各計畫辦公室推薦作業說明。
說 明：
一、依據本校「教師考核評鑑評審內容及項目」第二條第四項服務評量/校級服務(25%)如下：
| 項目 | 評審標準 | 計分方式 |
| 校級服務25% | 1.策畫、執行或協助校內各單位辦理之國內外活動：策畫、執行或協助校內主、協辦之國內外活動，如國際性、全國性、跨校或全校性等活動的工作小組成員。
2.支援境外單位相關業務： (1)境外招生業務。 (2)至境外授課1-5天列計1案，若6天以上者列計2案。 (3)協助校內參訪活動列計1案。 (4)協助境外交流相關活動列計1案。 3.協助本校或附屬機構相關業務(含撰寫計畫)，每一專案列計1案。 4.以本校名義接受相關電子媒體或平面媒體之訪問。 |
1.完成每案列計5分。
2.唯協助執行USR計畫或其他計畫大型重要計畫，得由計畫辦公室或計畫持人推薦後列計10-20分。 3.前2項項目分數至多採計20分。 （本項次至多採計20分） |
| 1.擔任其他行政工作：擔任學校行政工作小組職務。
2.擔任校級各類委員會委員工作且每學年(任期)出席率達50%。 |
完成每項列計1分，至多列計5分。
（本項次至多採計5分） |
請各計畫辦公室推薦「執行USR計畫或其他大型重要計畫」之教師與建議列計分數。
二、檢附「109學年度教師考核與評鑑－校級服務項目」表，煩請各計畫辦公室或單位助理協助核章完成後於110年7月22日(星期四)下午4點前，將紙本密封後，擲交至人事室及電子檔email寄至melody@hk.edu.tw。如有任何疑義，請電洽或email人事室承妤（分機2222）。
人事室 敬啟
110.7.13
