轉知勞動部基本工資調升自111 年1 月1 日起施行，各計畫相關配合辦理事 宜，請查照。

通    知

受文者：全校教職員工生及各類計畫人員(含3%校內工讀)

主  旨：轉知勞動部基本工資調升自111年1月1日起施行，各計畫相關配合辦理事宜，請查照。

說  明：

一、勞動部公告基本工資調升自111年1月1日起，每小時基本工資由160元調整為168元；每月基本工資由24,000元調整至25,250元。

「勞工保險投保薪資分級表」配合基本工資調整，投保薪資第1級修正為25,250元，其餘各投保薪資等級之金額均予維持，其中勞保費率（包含就業保險費1%）為11.5%。

二、111年1月起聘用的各類人員，聘用作業系統將自110年12月16日起開放申請聘用。

三、 各計畫聘用的人力(含3%校內工讀)，若已完成聘用作業者，各注意事項如下：

(一)若為跨年度聘用者(110~111年)：

       作法步驟如下：

步驟1：請填寫表附件1本校「勞動型助理聘約修正申請表」，於110年12月10日前mail至ktd0407@hk.edu.tw，由人事室彙整申請表後，統一將聘期終止至110年12月聘期最後一天。

步驟2：另111年1月1日起之聘期聘約，再請各計畫於系統重新申請聘用作業。

(二) 若已完成111年度聘用人員者：

若自111年1月1日起開始聘用者，其相關聘用作業若已完成簽核，兼任/臨時工原時薪160元，或專任原薪資為第一級(24,000元)者，請務必填寫附件2本校「勞動型助理基本薪資逕調申請表」，請110年12月10日前maill至ktd0407@hk.edu.tw，由人事室統一將基本時薪(工資)調高至168元或25,250元。

四、請注意「聘任流程請於聘任起始日前三日完成，系統將不接受當日聘任之聘單」，以避免加保日與聘任流程日期不符之情形，另提醒如聘任為「臨時工(時/日薪)」聘任日期超過15日，請盡量以臨時工(月薪)投保。

五、 如有任何疑義，煩請電洽人事室亞儒（分機2260）。

人事室敬啟