教職員工公傷相關規範

弘光科技大學教職員工公傷相關規範

一、公傷定義：因執行職務或上下班途中受傷。

二、請假規定：

       1.檢具區域醫院以上證明、警察局受理案件證明單及上下班路線圖(上下班途中受傷需檢具)，以簽呈方式呈校長核定後，至差假系統完成請假流程。

       2.公傷假按實際醫療日期准假，期限至多二年(含例假日)；治療休養期間，給予公傷假，公傷假期間發給全薪，但不含職務加給與津貼。期滿仍未能復職或無法勝任其他工作，依照本校留職停薪辦法申請留職停薪，或依法辦理退休或資遣。

三、團體保險：依教職員工之保險身份分為兩類。

1.公費之「公保」團體保險投保內容：

2.公費之「勞保」團體保險投保內容：

四、勞保職業傷害補助：

具「勞保」身份之教職員工得向勞保局申請職業傷害補助：

詳情請查閱勞工職業災害保險及保護法規定。（圖來源：112年勞動部職業災害勞工保障權益手冊內頁）

五、公保人員保險給付：

具「公保」身份之教職員得向公保部提出申請：