人事室110學年度「職員工」教育訓練通知

2021 年 9 月 13 日 人事室

各位職員工同仁，大家好：

110學年度職員工教育訓練開課，已陸續開放報名，報名路徑：https://sso-activity.hk.edu.tw/act/actnews.php，請各為同仁踴躍參加，實際開課內容由開課單位公告或教育訓練園地公告為主，若同仁欲確認是否有採計教育訓練時數，請與人事室聯繫。

另提醒，如有校外教育訓練欲折抵時數者，請於開課前與人事室聯繫申請事宜。

本年度整體發展經費補助校外教育訓練尚有餘額，歡迎同仁進行申請。

110學年度職員工教育訓練課程表

序 承辦單位 對象 類別 行政單位 教學單位 課程名稱 課程

講師

 預計課程

日期

 課程時數
1 人事室 職員 其他 必要 必要 人文素養與精神(一) 待聘 110.09.01-110.11.30 2
2 職員 其他 必要 必要 人文素養與精神(二) 待聘 111.03.01-111.05.31 2
3 職員 法律常識 必要(新進) 必要(新進) 教學學術倫理與智財權-教學者探索智慧財產權 麥智德 110.09.22 2
4 職員 工作知能 必要 必要 性別平等教育相關課程 陳瑛治 110.09.01-110.11.30 2
5 職員 工作知能 必要 必要 計畫撰寫一次通 待聘 111.03.01-111.05.31 2
6 職員 工作知能 必要 必要 公文撰寫與解析 待聘 111.03.01-111.05.31 2
7 職員 專業研習 必要 一般 創新思維潛力開發 待聘 110.09.01-110.11.30 2
8 職員 專業研習 一般 必要 問題分析與解決 待聘 111.03.01-111.05.31 2
9 職員 工作知能 一般 一般 自我電腦軟體應用能力提升 待聘 111.03.01-111.05.31 2
10 職員 其他 一般 一般 心靈舒壓課程 待聘 111.03.01-111.05.31 2
11 職員 藝術課程 一般 一般 乾燥花圈手作課程 Ollie 110.10.27 2
12 職員 藝術課程 一般 一般 創意實作課程(二) 待聘 111.03.01-111.05.31 2
13 職員 專業研習 一般 一般 網路行銷 吳姿嫻 110.09.01-110.11.30 2
14 職員 專業研習 一般 一般 體適能訓練(一) 小鐵 110.09.01-110.11.30 2
15 職員 專業研習 一般 一般 體適能訓練(二) 待聘 111.03.01-111.05.31 2
16 學務處軍訓室 職員 專業研習 一般 一般 防護團常年訓練 待聘 111.05.20 4
17 學務處諮輔中心 教師.職員 專業研習 一般 一般 自殺防治守門人培訓 待聘 110.09.01-110.11.30 2
18 教師 專業研習 一般 一般 教師輔導知能研習-生命教育輔導主題 待聘 110.09.01-110.12.31 2
19 教師.職員 專業研習 一般 一般 教師輔導知能研習-性別平等教育輔導主題 待聘 110.10.01-110.11.30 2
20 教師.職員 專業研習 一般 一般 〝礙〞關懷-教師輔導知能研習 待聘 110.10.01-110.11.30 2
21 教師 專業研習 一般 一般 教師輔導知能研習-生命教育輔導主題 待聘 111.03.01-111.05.31 2
22 教師.職員 專業研習 一般 一般 教師輔導知能研習-性別平等教育輔導主題 待聘 111.03.01-111.05.31 2
23 教師.職員 專業研習 一般 一般 〝礙〞關懷-教師輔導知能研習 待聘 111.04.01-111.05.30 2
24 總務處採購組 教師.職員 工作知能 必要 必要 解析採購工作 總務處 110.08.01-110.09.30 2
25 國際處 職員 工作知能 一般 一般 美國姐妹校Troy University線上英語培訓課程-初級班 美國姊妹校Troy University ESL師資 110.08.16-110.10.08 6
26 圖資處系統組 職員 工作知能 一般 一般 資訊安全 方清宏 110.10.01 2
27 職員 工作知能 一般 一般 個人資料管理系統相關作業程序說明 方清宏 111.04.14 2
28 藝術中心 教師.職員 藝術課程 一般 一般 玻璃鑲嵌創作工坊 江佳玲 110.09.01-110.11.30 2
29 教師.職員 藝術課程 一般 一般 繪畫創作工坊 待聘 110.09.01-110.11.30 2
30 教師.職員 藝術課程 一般 一般 陶藝創作工坊 王惠仁 111.04.14-111.05.19 2
31 教師.職員 藝術課程 一般 一般 金工創作工坊 何宣螢 111.04.11-111.05.16 2

註：

  • 必要認證-14小時(惟新進同仁為16小時)

一般認證-54小時

課程認證總時數-68小時

  • 新進同仁定義：110年05月31日(含)以後至今任職之同仁(含由專案人員轉任成約聘人員或編制內者)

 

上課注意事項：

  1. 每次上課請攜帶職員工識別證，以縮短簽到及簽退的時間。
  2. 為尊重講師及上課同仁的權益，每次課程開始後，逾時10分鐘進場者，其上課時數不予採計。
  3. 出席每項課程應有簽到及簽退紀錄，始算完整出席課程；課程結束一個月內至創課系統，依指定測驗方式(如測驗、課後心得或作業)及【問卷】完成者，測驗達60分者始算及格、課後心得需達300字(補課需達500字)，系統會先行認證，但由人事室做最終審核。
  4. 依本校「職員工教育訓練管理辦法」第五條第二款，每人每學年教育訓練時數應達20小時，作為學年度考核之必要條件;惟任職未滿一年者(含當學年留職停薪復職人員)按當學年在職月數比例完成教育訓練課程並以必要認證課程為原則;技工工友及其他派駐校外人員得視業務需要由所屬單位指派參加課程為原則；每學年結算教育訓練成績時如適逢產假或留職停薪之人員得免受教育訓練之規定。
  5. 各教育訓練開課內容以開課單位公告為主。
  6. 人事室教育訓練承辦人于婷(分機2226)。

 

 

人事室敬上
110.09.13