【人事室通知】「2023永續發展報告書」利害關係人問卷調查-教職員工問卷填寫。

針對「嚴重程度」及「可能程度」新增論述說明如下：

利害關係人對弘光永續發展議題的衝擊程度調查，是以「嚴重程度」*「可能程度」的乘績做為重大議題的揭露依據。

其中「嚴重程度」：為各項永續發展議題若發生時，對弘光產生影響的嚴重程度；「可能程度」：為各項永續發展議題若發生時對弘光產生影響的可能性。

例如：本校電力若不足(或限電措施)對於學校營運之影響程度，可能造成一些設備無法使用，學生上課品質受影響，但其影響嚴重程度相較晶片製造業，仍屬較為不嚴重。

針對此議題之「可能程度」，則是發生電力供應中斷的可能機率。以下各項議題，如此類推。

感謝同仁們撥冗填寫「2023永續發展報告書」利害關係人問卷調查，以利2023CSR報告書重大主題篩選依據。
敬請於112年12月28日前填寫，感謝大家的意見回饋!

問卷調查網址：https://forms.gle/SG8Czxsx8PuZveZi8

人事室敬啟

112.12.11